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面试二代：二逼大猜谜

    Sent to you by Gang.Rock via Google Reader:     面试二代：二逼大猜谜 via 译言-精品外文翻译 by rose-tattoo on 11/29/08 译者： rose-tattoo   几年前，微软发现在资源上出了点乱子，说白了吧，是人力资源上出了乱子。其实是这个样子滴： 招聘的大门常打开，应聘的人也不少来，可是来应聘的人跟岗位怎么看也对不上号啊。于是他们觉得该重新设计面试方法了。          按照老路子，面试就确定俩事儿：一个是这个人能不能胜任工作，二是这个人不能太各色，要能融入组织。微软的面试2。0呢，除了这俩条，还加了一个：冷不丁的给应聘的一个根本不靠谱的问题，甚至是让人摸不找头脑，极其二B的提问，看看他们怎么个反映。         一般来说吧，一个应聘的如果本来就爱玩文字游戏，他（她）在面试的时候也会乐于解答二b问题。换句话说，如果应聘人爱吃烙饼，那他面试的时候也会爱吃。看明白了么？这个大猜谜跟面试程序员跟本他妈的挨不上边儿。       如果你还不知道面试2。0都有什么样的问题，我给你展一眼。   波音747有多重？ 有个暗盒子，里面仨灯泡，外面仨开关，线全接好了后盒子只能开一次，你怎么知道那个开关开那个灯？ 你和仨人在峡谷里要过一个破桥，你一分钟能过去，另外哪仨人得分别用二，五，十，分钟才能过去。过桥得用手电，你们只有一个，你们怎么才能用最快的时间过去？      其实吧，这样的问题都是扯淡，你要是非用常识和实践方法去解答那就更二了。就拿我来说吧，我肯定过不了这些问题，而且非常有可能答成这个操性：         那我得问问波音公司。。。什么？我不能问他们？啊。。。那我就问图书馆里的人儿，你想啊，他们一天到晚就查书啊，他们就是干这个的啊！ 这是谁他妈的弄的破盒子啊？你放心，我肯定能弄好，不过我还没看见这盒子什么样儿呢，你怎么知道我弄不好啊？？？ 太明显了。我们必须扔...
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看看资本主义是如何“充分剥夺”员工的剩余价值的

初中那阵子学的"资本主义如何剥削员工的剩余价值"我一直记忆犹新，老师说：他们通虚伪的福利和看上去不错的工作环境来拉拢员工、掩盖他们的丑陋行为，这 些都是资本家用来更大程度地榨取员工的剩余价值的无耻的方法。当时真是痛恨这些资本家，发誓今后一定要去解放哪些受苦受难的员工，虽然放学回家还不知道有 没有饭吃饱。今天在网上看到一些google的瑞士苏黎世的办公室环境图片，不由得佩服恩师啊，他说得太JB正确了，google就是用如下图的糖衣炮弹 来麻醉他的员工，让员工一辈子被榨取剩余价值。 还是我朝那些在自由落体公司的员工好啊，没有糖衣炮弹的腐蚀、生活在民族大企业的环境里，无论男女都喜欢玩极限运动----自由落体运动。 好了，上图吧！
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